Les associations sont depuis quelques années maintenant en première ligne de bouleversements économiques et sociaux conséquents. Elles doivent évoluer vers un nouveau modèle d’organisation prenant en compte des contraintes  financières et managériales, sans entacher l’engagement et la qualité de prestations qui leurs sont propres.

Les grandes tendances des politiques sociales amènent les associations à réinventer, revoir leur modalité d’accompagnement à travers le paradigme de l’inclusion (habitat, scolaire, travail) :​

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        Pour les personnes accompagnées :

        Etre acteur  =>  être auteur (autodétermination) ​

        Reconnaissance de la spécificité  => Non discrimination​

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        Pour la réponse ​:

        Institution => Droit commun + accompagnement

        adapté au besoin ​

        Places => Prestations ​

        Offre => Besoins​

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        Pour les organismes d’accompagnement  ​:

        Logique autocentré => Logique de coopération

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La réponse aux besoins d’accompagnement de la personne accueillie n’est plus centrée sur un dispositif de places rattachées à un établissement d’accueil mais sur le développement des entités qui permettent un regroupement de réponses modulaires aux besoins / prestations destinées aux personnes accompagnées.

L’enjeu pour les associations : entrer dans cette logique d’inclusion tout en maintenant le(s) service(s) liés à l’accompagnement direct et indirect des personnes.

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HESTIA vous accompagne sur tous les projets vous permettant de répondre aux enjeux techniques et organisationnels liés à une logique d’inclusion en vous proposant les services de consultants expérimentés et experts qui interviennent auprès d'acteurs des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

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Nous intervenons auprès de nos clients de la façon la plus adaptée possible en ajustant la méthodologie d’intervention au contexte, aux objectifs et aux enjeux spécifiques de chacun.