Le management et l'encadrement d'une équipe sont des compétences clés pour les dirigeants et les responsables d'entreprise. Le management consiste à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités d'une équipe afin d'atteindre des objectifs spécifiques. L'encadrement, quant à lui, implique de soutenir les membres de l'équipe dans leur travail, de les motiver et de les guider pour atteindre les résultats attendus.

La cohésion d’équipe est un aspect important de la réussite d’une entreprise ou d’une organisation. Elle se réfère à la capacité des membres d’une équipe à travailler ensemble de manière efficace et harmonieuse pour atteindre des objectifs communs.